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RS: falta de médico é entrave à expansão de ESF na Capital



17/01/2012
A prefeitura de Porto Alegre tenta criar mais equipes de Saúde da Família, programa que é o modelo de atenção primária aos usuários do SUS no Brasil. Até consegue aumentar algumas, saindo de 93 para 111 geridas de forma terceirizada desde 2010, segundo dados da Secretaria Municipal da Saúde. No Ministério da Saúde, o cadastro aponta 95 equipes de Estratégia de Saúde da Família (ESF). Mas o Sindicato Médico do RS (SIMERS) alerta para o problema que ameaça a eficácia do programa: hoje cerca de 25% das equipes não tem médico.

O Sindicato previne que a dificuldade permanecerá e poderá frustrar a anunciada meta de chegar a 200 equipes até dezembro. Duas razões afastam os profissionais: baixa remuneração para atuar 40 horas semanais e carência de postos, que inclui desde demora em resolução de exames e consultas pedidas com especialistas, locais com estrutura física inadequada e segurança precária.

A diretora do SIMERS e que lidera as negociações entre o segmento de médicos de família e a prefeitura, Adriana Rojas, lembra que estas razões tem sido levadas aos gestores há anos e não há mudança para assegurar atratividade. A falta de médicos, que sobrecarrega quem está no programa (casos de um médico respondendo por três equipes), agrava-se e rebaixa a eficiência do programa.

Outra pratica local é contratar médicos recém-formados que ficam pouco tempo e acabam se desligando. "A forma como a prefeitura lida com a ESF tem afugentada os médicos que se especializam na área. A maioria está indo atuar em outras cidades (até vizinhas) ou estados.
Fonte : SIMERS



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