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PE: sindicato e secretaria de saúde discutem avaliação de desempenho e PCCV


Foto: Simepe
PE: sindicato e secretaria de saúde discutem avaliação de desempenho e PCCV
Foram debatidos alguns casos dos profissionais que não fizeram a avaliação por desconhecimentos, perda do prazo ou problemas em acessar o sistema do computador.


21/01/2013
A Comissão Permanente de Avaliação de Desempenho para o Plano de Cargos e Carreiras, formada por representantes do Simepe e da Secretaria Estadual de Saúde (SES), se reuniu na tarde da última sexta-feira (18) em Bongi/Recife. O objetivo da comissão é avaliar os recursos dos servidores estaduais, quanto a avaliação de desempenho para progressão no Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos (PCCV).

Entretanto, nem todos os médicos e suas chefias fizeram essa avaliação, no prazo de 15 dias após o recebimento do Termo de Conhecimento da resposta do recurso, na SES.

Por isso, na reunião foram debatidos alguns casos dos profissionais que não fizeram a avaliação por desconhecimentos, perda do prazo ou problemas em acessar o sistema do computador. “Teve uma unidade, por exemplo, que 100% dos profissionais não fizeram a avaliação porque não tinham conhecimento dela”, informou a secretária-geral do Simepe, Cláudia Beatriz.

Para os casos de problemas técnicos, os profissionais poderão fazer novamente a avaliação e reenviar, o prazo é de 15 dias após o recebimento da resposta, junto à avaliação da chefia. Segundo a secretaria, 74 recursos já foram deferidos e outros estão sendo avaliados.

O presidente do Simepe, Mário Jorge Lobo destacou a importância da avaliação. “Consideramos a adesão ao PCCV é um sistema de avaliação importante para a categoria médica que atua na rede estadual de saúde. Por isso, é muito importante a adesão plena dos profissionais.”

Sobre os médicos que perderam o prazo, a presidente da Comissão Permanente, Rita Tenório, informou que não poderia reabrir o prazo. Entretanto, informou que a comissão fará oficio solicitando a Secretaria Estadual de Administração a reabertura de prazo, para avaliação de desempenho endossado pelo expressivo número de recurso requerendo novo prazo.
Fonte : Simepe



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